León, Guanajuato - Enfermedades del sistema circulatorio, cadera, rodilla y de la columna, son las que más destacan entre los trabajadores que durante su jornada laboral se mantienen parados.
Así lo señaló el delegado del IMSS en Guanajuato, Marco Antonio Hernández Carrillo, quien mencionó lo anterior luego de que este martes 17 de junio entró en vigor la 'Ley Silla', una reforma que es parte de Ley Federal del Trabajo (LFT).Suscríbete a nuestro canal de WhatsApp y recibe las últimas noticias directamente en tu celular
Esta ley obliga el derecho al descanso durante la jornada laboral, además, a proporcionar asientos con respaldo para tomar una pausa durante su jornada laborar.
El delegado del IMSS, Marco Antonio, aseveró que le saldrá más barato al empleador prevenir este tipo de afectaciones a la salud, integrando en cada uno de sus centros de trabajo la nueva ley.Te puede interesar: ¡Arranca hoy! ¿A quién beneficia la Ley Silla y en qué consiste?
“En los supermercados es muy común ver gente de pie todo el tiempo, posiblemente en los bancos, también en la parte automotriz, en las plantas donde tienen los arneses y los que están en el proceso de manufactura".
Empresas bajarán índice de siniestralidad por enfermedades de trabajo
Dijo que con la entrada en vigor de la Ley Silla se evita incluso a la empresa tener que incrementar la siniestralidad por enfermedades de trabajo, y "conviene a todos estar bien, al trabajador primero, porque es un trabajador sano y productivo”, sostuvo el delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guanajuato.
Explicó que las personas que están mucho tiempo de pie, pueden tener enfermedades del sistema circulatorio, la cadera, la rodilla, la columna y prevenirlo le ayuda a la empresa a no tener un trabajador enfermo, incapacitado y en poco tiempo hasta pensionado.
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Así como en una estación de gasolina, debo de tener botas con ciertas características antiderrapantes con casquillo y con protecciones, o si soy cargador, debo de tener una faja, pues creo que eso lo vemos todos como normal, el tener una silla y dignificar al trabajador”, especificó.
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