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Reducción de jornada laboral afectaría a las empresas japonesas, advierte cónsul

El cónsul de Japón en León señala que los cambios que propone la reforma laboral implicarían pérdidas y mayor inversión
Reducción de jornada laboral afectaría a las empresas japonesas, advierte cónsul

Guanajuato - La reducción de la jornada laboral, que forma parte de la reforma que se discute actualmente, afectaría a las empresas japonesas.

Así lo señaló el cónsul general de Japón en León, Katsumi Itagaki, quien señaló que reducir el tiempo de trabajo de 48 a 40 horas semanales implicaría pérdidas y una mayor inversión en nuevas plazas.

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Además, dijo que a estas circunstancias se sumaría el pago de horas extras para no reducir la producción.

Como tenemos demanda de autos, tenemos que mantener la producción, y si se acepta el cambio de 48 a 40 horas, va a depender de cada empresa si aumenta el personal, si tendrá que eficientar el trabajo o pagar horas extras en caso de que se acepte", explicó.

Katsumi Itagaki dice que si hay cambios, deberán ser graduales. Foto: Rocío Hernández

Si se reduce a 40 les afectaría a las empresas porque reducir 8 horas se tendría que mejorar la producción porque si solamente se bajan las horas, se va a bajar la competitividad; primero se tiene que mejorar esa competitividad”, sostuvo el cónsul general de Japón en León.

Agregó que los cambios propuestos en la reforma laboral se tienen que ser graduales, y las empresas japonesas se tendrán que acoplar a esos cambios que exige el gobierno, pero de manera gradual.

En el estado de Guanajuato tenemos aproximadamente 300 empresas japonesas y siempre están buscando mano de obra calificada y necesitamos operadores, mandos medios, mandos superiores y se mantiene contacto con las oficinas de recursos humanos de diferentes instituciones como el Instituto Estatal de Capacitación (IECA) y Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep).

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Pero algunos no aguantan mucho tiempo y se tiene el problema de rotación debido a la falta de entendimiento de las costumbres japonesas, de los trabajos en las empresas con los horarios y además los traslados, que en ocasiones son de una hora y media para llegar a la planta”, señaló el cónsul japonés.

Destacó que además hace falta más capacitación interna para dar más ascensos en las empresas y generar incentivos y métodos para un mejor ambiente laboral.

*GG