Guanajuato - Trabajadores de la planta llantera Goodyear ubicada en San Luis Potosí se manifestaron afuera de Pirelli en Puerto Interior (GPI) para advertirles a los empleados y a la misma empresa del riesgo de agremiarse a la Liga Sindical Obrera Mexicana.
Hace poco más de 3 semanas, los trabajadores de Pirelli hicieron pública su intención de cambiar del sindicato de la CTM a la Liga Sindical Obrera Mexicana.
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El cambio, explicaron en su momento, es en exigencia de mejores salarios y condiciones laborales.
Con la consigna “¡Fuera la Liga!”, los trabajadores de Goodyear se expresaron pacíficamente afuera de Pirelli en Guanajuato Puerto Interior.
Desde hace poco más de dos años los trabajadores de San Luis Potosí están sindicalizados con esta organización.
Venimos a desenmascarar lo que es la Liga, ese sindicato ha prometido sueldos de mil 200 diarios y ya llevamos más de año y medio con el mismo sueldo -menor a esa promesa- (...) Venimos desde San Luis Potosí para que no firmen con ese sindicato porque la verdad no cumplen, hemos tenido demasiadas pérdidas”, expresó una de las extrabajadoras de Goodyear, identificada como Magaly Guadalupe Rodríguez.
A decir de los trabajadores, con el ingreso de la Liga Sindical Obrera Mexicana se redujeron los beneficios como bonos, apoyos, uniformes, utilidades reales, etc.
Incluso, aseguraron que al menos 300 trabajadores han salido por varias inconformidades.
Venimos a abrirles los ojos a los compañeros. CTM sí cumple”, dijo la extrabajadora de Goodyear.
Su excompañero, Israel Monreal, aseguró que desde hace poco más de dos años que entró en la empresa Goodyear de SLP, las prestaciones bajaron.
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De acuerdo a los visitantes de San Luis Potosí, la manifestación se realiza en el contexto de la visita de una comitiva del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.
Esto sería en respuesta a la queja de la Liga Sindical Obrera Mexicana ante la falta de condiciones para los colaboradores de Pirelli, según trabajadores.
Con la empresa Pirelli, el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) fue renovado en su parte salarial en marzo de 2024.
Se firmó por el sindicato, por la comisión revisora integrada por los trabajadores, y se aprobó por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
