Tokio, Japón - En un intento por revolucionar sus prácticas laborales, el gobierno de Japón dio luz verde a la implementación de una semana laboral de cuatro días en todo el país. Esta medida busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y contrarrestar la prevista escasez de mano de obra para 2040.
La nueva legislación no solo contempla una jornada laboral más corta, sino que también establece límites en las horas extras y garantiza vacaciones pagadas para todos los empleados.
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La decisión del gobierno japonés está motivada, en parte, por las alarmantes tasas de muertes relacionadas con el exceso de trabajo registradas en los últimos años.
Sin embargo, la transición hacia la semana laboral de solo cuatro días lleva una adopción lenta, ya que un reducido número de empresas la implementó en la práctica, y muchas solo permiten un día de descanso a la semana.
El caso de Panasonic ilustra los desafíos de esta transición. Aunque la empresa ofreció esta opción, de sus 63 mil empleados, apenas 150 optaron por la semana laboral reducida, algo que se achaca a la resistencia de los propios trabajadores.
De cualquier modo, el gobierno japonés confía en que, con el tiempo, más empresas y trabajadores se sumarán a esta iniciativa, que busca promover un equilibrio más saludable entre la vida laboral y personal.
¿Y cómo va en México la reforma para una semana laboral de 40 horas?
En abril pasado, la reforma cumplió un año de haberse dictaminado, y suma hasta el momento cuatro procesos de foros y consultas, sin que se haya podido aprobar.
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Ahora, se espera que la iniciativa por fin avance en la siguiente legislatura, que entrará en funciones a partir del próximo primero de septiembre.
JRP